Реальность однако((

Котоматрица

Смотреть ещё!

---

Обещанная фотография русалочей популяции


Правда на сегодняшний день их на 3 больше))))))

---

.........

Котоматрица

Смотреть ещё!

---

очередной упертый тестик))))

Мой результат теста

Ваша роль в команде

- Генератор идей

Узнай про себя на

Основные задачи — новые идеи, оригинальные взгляды на нерешенные проблемы, новые концепции, предложения по развитию новых направлений, изобретения и т. п.
развернуть скрыть
Ключевое слово — «новое». В отличие от переговорщика, который склонен больше «заимствовать» идеи у других, генератор идей все придумывает и разрабатывает самостоятельно — в этом весь его характер. Он отличается нестандартным подходом, любит все переделывать и переосмысливать, имеет свою точку зрения на все вокруг. Может быть мечтательными, рассеянным, неуживчивым с другими людьми.
Уровни вашего соответствия командным ролям
Лидер
развернуть скрыть
Основные задачи — мотивирование других людей на достижение целей, принятие единоличных решений, ответственность за конечный результат. Лидер — человек с сильным характером, ориентированный на успех, готовый пробиваться к цели, выдерживать нагрузки, уметь принимать жесткие решения, отчасти авторитарный и харизматичный.
— ниже среднего (от 20% до 40%)
Переговорщик
развернуть скрыть
Основные задачи — ведение внешних контактов, переговоры, продвижение новых идей, PR и т. п. Переговорщик — активный человек, который любит и умеет общаться и взаимодействовать с другими людьми, человек с «драйвом» и с предпринимательским духом, способный зажигать других, легкий, гибкий и отчасти непоследовательный и импульсивный.
— средний (от 40% до 60%)
Генератор идей
развернуть скрыть
Основные задачи — новые идеи, оригинальные взгляды на нерешенные проблемы, новые концепции, предложения по развитию новых направлений, изобретения и т. п. Ключевое слово — «новое». В отличие от переговорщика, который склонен больше «заимствовать» идеи у других, генератор идей все придумывает и разрабатывает самостоятельно — в этом весь его характер. Он отличается нестандартным подходом, любит все переделывать и переосмысливать, имеет свою точку зрения на все вокруг. Может быть мечтательными, рассеянным, неуживчивым с другими людьми.
— очень высокий (выше 80%)
Аналитик
развернуть скрыть
Основные задачи — анализ и осмысление всего и вся. Стремится к полной оптимизации. В команде хорошо оценивает риски и перспективы любого проекта или задачи, стремится все спрогнозировать и обосновать, ориентирован на создание реалистичной и обоснованной концепции проектов, критикует и подвергает сомнениям все начинания (чем и полезен). Рационален, рассудителен, со стратегическим мышлением, зачастую может быть излишне тревожен и избегать общения, предпочитая взаимодействовать с информацией.
— средний (от 40% до 60%)
Реализатор
развернуть скрыть
Основные задачи — воплощать задуманные планы и идеи в жизнь. Предпочитает не ответственную, а подконтрольную работу, ему важна определенность и четко заданные условия и перспективы. Ему важно иметь свой собственный участок работы и свою зону ответственности. Такой человек оказывается идеальным для работы в структуре — организованным, дисциплинированным, ориентированным на выполнение поставленных планов.
— средний (от 40% до 60%)
Контролер
развернуть скрыть
Основные задачи — обеспечение контроля над достижением намеченных целей, выполнением планов и решением поставленных задач, слежение за сроками, качеством и количеством сделанного. Ориентирован прежде всего на техническую сторону любого дела или проекта. Это человек аккуратный и организованный, педантичный, критичный к мелочам, внимательный к деталям, непримиримый к недостаткам, независимый, консервативный и реалистичный.
— ниже среднего (от 20% до 40%)
Координатор
развернуть скрыть
Основные задачи — административные. Организует деятельность команды и ее членов, расставляет приоритеты, распределяет время и ресурсы, планирует, проводит совещания. В отличие от Контролера, ориентирован более на координацию людей, нежели на техническую сторону процесса и этапов завершения работы и качества. В отличие от Лидера, не стремится к полной личной ответственности (скорее, наоборот, стремится от нее избавиться и делегировать свои обязанности), не принимает ключевых решений, а больше создает условия для слаженной и стабильной работы. Умеет договариваться и при этом обладает хорошими аналитическими и организаторскими способностями.
— средний (от 40% до 60%)
Душа команды
развернуть скрыть
Основные задачи — обеспечение комфортного психологического климата в коллективе. Поддерживает других участников команды, берет на себя решение сложных эмоциональных про-блем (особенно негативного характера), создает благоприятный фон и настроение для продуктивной работы. Доброжелательный, ориентированный на других, склонный к компромиссам, мягкий и при этом в меру эмоционально стабильный, умеющий общаться.
— средний (от 40% до 60%)
Особенности вашего характера
По шкале Экстраверсия - интроверсия
— Уровень интроверсии у вас выше среднего
Вы достаточно вдумчивы, серьезны, осмотрительны, избирательны в общении, направлены прежде всего на информационное взаимодействие с миром. Скорее всего, это является не только следствием особенностей впечатлительного склада личности, но и результатом неблагоприятного опыта поведения в ситуациях, связанных с обилием новых впечатлений, переменой мест, встречами с незнакомыми людьми, новыми рискованными мероприятиями.
Вы более эффективны при работе на должностях, требующих усидчивости, аккуратности, готовности к уединенной, самостоятельной деятельности, с небольшим количеством внешних стимулов. Например, вам подходит планирование, аналитика, экспертиза, разработки, исследования, работа с документами, технологиями и т. п. Вы менее эффективны при попадании в такую среду или на такой участок работ, которые связаны с большим количеством общения, командировками, частыми переменами в окружении, высоким риском для здоровья и жизни и т. д.
В области управления вам целесообразно принимать роль аналитика и советника, который чаще всего должен уступать инициативу в принятии решений более активным лидерам. Вы можете отвечать за стратегию бизнеса, за выработку новых решений и направлений работы, а если бы речь шла о командовании войсками, то вы были бы идеальным штабистом.
По шкале Согласие – Независимость
— У вас средний уровень согласия и независимости
Вы обладаете умеренной доверчивостью и дружелюбием. В целом вы скорее нейтральны, но можете быть и гибки во взаимодействии с людьми: потенциально способны менять стиль общения от более строгого, независимого до более мягкого, заботливого, сотруднического. Вам не свойственны такие крайности в отношении к людям, как чрезмерная мягкость, зависимость от чужого мнения и одобрения, с одной стороны, и жесткость, недоверчивость, агрессивность — с другой. В большей степени особенности поведения будут регулироваться внешними требованиями и особенностями ситуации.
Как лидер, руководитель вы очень «вязкий» человек. Вы чрезвычайно востребованы, когда нужно стабилизировать обстановку, погасить конфликты, уладить отношения, сбалансировать интересы. А вот для ситуаций, когда требуется прорыв, выход на новые рынки, обострение конфликта, вы подходите уже меньше.
По шкале Самоконтроль – Импульсивность
— У вас средний уровень самоконтроля и импульсивности
Вы не обладаете особой приверженностью к планомерному и целенаправленному стилю поведения. За этим может скрываться как определенная гармония между планированием и импровизацией, так и отсутствие стилевых особенностей в управлении. Потенциально вы готовы действовать достаточно гибко: при необходимости можете переходить от более четкого, размеренного, предсказуемого стиля работы к более спонтанному, импульсивному — и обратно. Вам не свойственны такие крайности в поведении, как чрезмерный педантизм, жесткость, с одной стороны, и хаотичность, протест против всех норм и правил — с другой. В большей степени особенности вашего поведения будут регулироваться внешними требованиями ситуации, наличием в команде лидеров другого типа.
Иными словами, вы довольно гибкий управленец. И если у вас будет очень дисциплинированный зам, то вы станете гибким «оперативником», а если партнер будет реактивный и импульсивный, то вы вполне способны организоваться и взять на себя стратегию, планы и регламенты.
По шкале Эмоциональная стабильность – Тревожность
— У вас средний уровень эмоциональной стабильности
Тип темперамента дает вам возможность переносить трудности и справляться со стрессами не хуже (но и не лучше) большинства других людей, сохраняя при этом потенциальную способность предвидеть отдаленную опасность, быть довольно чутким и тон-ким человеком, сопереживать людям (при высоком значении фактора «согласие»). Вам не свойственны такие крайности в психическом состоянии, как чрезмерная выдержка, непробиваемость, нечувствительность, с одной стороны, и тревожность, неуверенность, постоянные колебания настроения — с другой.
Если вы руководитель, вам было бы неплохо иметь в качестве зама либо очень стабильного, либо, напротив, тревожного человека. Тогда вы легко станете его противоположностью, уравновесив распределение качеств в команде.
По шкале Новаторство – Консерватизм
— У вас высокий уровень новаторства
Вы обладаете выраженной любознательностью, потребностью в новизне, нестандартных впечатлениях. У вас широкие интересы, вы можете быстро увлечься новыми знаниями, возможностями, открытиями. Вас привлекает прежде всего не то, что выгодно, а то, что позволяет развиваться, меняться и жить с интересом. Однако вполне вероятно, что вы слишком разбрасываетесь на множество не связанных друг с другом сфер; слишком радикальны в желании отбросить опыт и традиции предыдущих поколений.
Вы можете быть эффективны скорее в нестандартной, увлекательной, развивающей работе — например, в области разработок, творчества. В любую работу вы стремитесь внести что-то от себя, преобразовать окружающую реальность. Эффективность резко снижается при попадании в условия, которые требуют исполнительности, доведения работы до нужного результата «во всех мелочах», следования определенным правилам, выполнения необходимой, но непривлекательной работы. Иными словами, вы хороши на начальной стадии start-up, а когда дело запущено, вам становится скучновато.


Полностью согласна с последним предложением......

---

Рабочее

Занимаюсь высокоинтеллектуальным трудом........
Считаю кирпичи на фасадах((

А еще оченно хочется придушить одну конкретную........ даму собачей породы..
У меня уже просто при виде ее в далеке голова начинает болеть..

---

Обеденное.......

Выползла сегодня на обед, и в результате на букинистическом развале купила две книги... Одну из далекого детства, хотя скорее юности - Михаила Алексеева "Ивушка неплакучая", а вторую из любопытства - "Записки императрицы Екатерины !!. Записки княгини Е.Р.Дашковой". Ее я не читала, но интересно..
А чуть подальше, на игрушечном лотке углядела 5-х маленьких русалят))) и теперь они будут жить у нас.
Кажется Замковая популяция водоплавающих ширится.... у нас уже есть одна Еви-русалочка)))))))))


Пы.Сы. Разброд и шатание в окончаниях слов вызван исключительно тем, что Замок планировался как место жительства Дара и Габриэля и их семьи, ну и исключительно моим с полпинка меняющимся настроением.

@темы: книжки на обед, из жизни водоплавающих, будни

---

08.11.2010 в 23:36

Пишет  Лээрис:

08.11.2010 в 23:16

Пишет  Koshka_na_vetke:

Казнить, нельзя помиловать!

08.11.2010 в 16:59

Пишет  Oris-L.:

08.11.2010 в 12:12

Пишет  Звезда Фомальгаут:

08.11.2010 в 00:41

Пишет  green-eyed_cat:

Москва. Срочно! Котята-экзоты на усыпление всего лишь из-за лишая!
Весь день пребываю в шоке. Хорошо, что за мониторами люди обычно сидят, а не стоят - тема такая, что лучше сесть. Очередная тема о том, что бывают корыстные заводчики, которые ничем не отличаются от разведенцев=(
Милый котенок, правда? А его вместе со всей семьей хотят усыпить всего лишь из-за лишая... Мы расшибемся, но не позволим, но нам нужна помощь.

Под катом фото остальных, история и просьба.

Утром раздался телефонный звонок. Звонил дерматолог из клиники "Оберег". Принесли в клинику двух котят экзотов. На усыпление. А теперь - внимание. Потому, что ЛИШАЙ, и ей впадлу лечить. Всего лишь лишай, в остальном котята здоровы! В "Обереге" усыплять отказались и позвонили нам, местным ПиКовцам, с просьбой спасти малышей - убедить заводчицу, что мы заберем их и сами вылечим. Когда говорили с заводчицей - история на глазах становилась все чудесатее и чудесатее: усыплять она, оказывается, хочет не только двух 2,5-месячных малышек, но и весь последний помет (4 котенка) вместе с мамой, и еще одну кошку. Итого 8 смертников. Оставит себе только производителей, их лечить она будет. Про цены на усыпление в курсе. Ей проще усыпить, чем бодаться с лишаем. Мы заверили ее, что вывезем всех, и в знак того, что не обманываем, сегодня же забрали тех кошечек, которых принесли на усыпление. Забрали на передержку по "льготной" для медухода цене в 100р, с условием, что лекарства и еду купим сами. Есть предварительная договоренность, что остальных котят и кошек готовы принять на той же передержке. Но я могу с уверенностью говорить только об оплате передержки для двух котят - из остатков фонда Пузика. Остальных я не потяну. Прошу помощи для оставшихся четверых малышей-экзотиков и двух взрослых кошек!
Нужны прежде всего деньги на передержку, чтобы забрать животных у заводчицы. За лекарствами на первое время уже заслан гонец, завтра по чеку посмотрим, на сколько лекарств хватит. Не откажемся от котокорма, если у кого есть какие-нибудь невостребованные остатки - самовывезу.

После того, как лишай будет вылечен, будем пристраивать котят уже от себя, т.е. на передержку нужны не астрономические суммы, а только оплата на время лечения. Подумайте, ведь это не так много, а сейчас от этого зависит судьба котеев!

Основная тема тут.
ЯК 41001218877116, qiwi 9057210348, есть еще карточки, но из-за свирепствующих в последнее время инет-мошенников реквизиты кидаю только в личку.
Телефон для справок 8-905-7210348 (Татьяна), 8-903-2457573 (Наталья)
А вот фото остальных малышей и одной из кошек. Фото заводчицы на момент, когда у котят был еще "товарный вид" для продажи. Фото на данный момент выложим, когда всех вывезем. Двоих сегодняшних пока не фоткали.




З.Ы. Заводчица просила не давать ее координат по понятным причинам. Мы не хотим поднимать бучу, потому что пока не вывезены 6 кошек. О моральном облике этой заводчицы, думаю, все все поняли, обсуждения излишни. Главное сейчас - вытащить котеек. А, быть может, кто-то хочет себе бесплатно породистого котенка? Пишите, будем лечить специально для Вас=)

Отдельная просьба. Помогите пожалуйста кросспостом! Возможно, кто-то из Ваших знакомых может помочь этим котеям!

---

Хочется одновременно ржать в голос и побиться лбом об стол....
Йа псих!!!!! не... не так.
Я ПСИХ!!!!!!

---

See my brainscanner results

---

О_о

Аниме душа О_О

Ваше имя *Щелк!* Мы ее засняли через спец-апарат:

все гадания на aeterna.ru

У меня что...... раздвоение личности??? О_о х_Х

---

---

Габриэль или тело Зою.......тело Зою или Габриэль......

Ыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыы хочу все и сразу!

---

Вечернее)

---

Дея

Что было до недавнего времени



Что сейчас

---

попаду в центр - куплю еще Идеи про запас.....
Довольно приличная замена клира.

@темы: бжд, Феникс-экспериментатор, Дея,

---

Интересно...... у B&G можно отдельно голову купить??

---

Итогом похода в поисках мелкой шкурки стали 5 длинных иголок для бисера, 4 м. стречевого белого кружева, и по 4 м. узкого (относительно) кружева молочного и красного цвета......
Вот теперь сижу и думаю...... А нафига?????????

---

Симпатичный мальчик))

Правда он мне упорно напоминает молодую версию Ипловского Чейза

---

О_О

Мой результат теста

Вторая родина

- Чехия

Узнай про себя на

Только такие странные люди, как ты, способны жить в такой странной стране, как Чехия. Вполне традиционная интеллигентность уживается в твоей натуре с весьма своеобразным чувством юмора и порой парадоксальными взглядами на общепринятые ценности и страшилки. Ты из тех, кто может смеяться над святынями, заигрывать с вечностью и красить милитаристские танки в розовый цвет, но именно таких чудаков Чехия предпочитает прочим. Именно здесь, в стране алхимиков, философов и приведений, ты можешь найти свое второе, истинное «Я»

---

кошмар какой-то((((
В магазине нет мелкой наждачки((